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  為鼓勵(lì)廣大員工積極備考2023國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試及一級(jí)建造師考試，6月30日，中桓建工集團(tuán)組織召開考試動(dòng)員會(huì)，中桓建工集團(tuán)董事長魏一平主持召開會(huì)議并講話。

  董事長魏一平強(qiáng)調(diào)當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正處于由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，在新發(fā)展階段，外部環(huán)境日趨復(fù)雜，市場經(jīng)濟(jì)競爭愈加激烈，企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中，如何把握發(fā)展機(jī)遇，迎接風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵。結(jié)合當(dāng)前建筑行業(yè)發(fā)展形勢，分析公司員工通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試及一級(jí)建造師考試對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要性、緊迫性。并提出以下要求：

  一是加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，提高公司競爭優(yōu)勢。人才隊(duì)伍建設(shè)是公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵因素，要求公司出臺(tái)新政策，建立內(nèi)部人才儲(chǔ)備機(jī)制，公司各員工高度重視、狠下功夫，本著增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，力爭提升公司員工持證上崗水平。

  二是出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性。針對(duì)兩年內(nèi)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的員工，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) 10 萬元；考過一級(jí)建造師的員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。考試培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)由公司承擔(dān)。對(duì)員工公司員工要增強(qiáng)緊迫感，立下目標(biāo)，充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)意義和培訓(xùn)目的

  三是營造學(xué)習(xí)氛圍，為員工考試創(chuàng)造時(shí)間、空間。通過制定方案，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，鼓勵(lì)員工利用“碎片化”時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。公司將設(shè)置學(xué)習(xí)室為員工提供學(xué)習(xí)平臺(tái)，鼓勵(lì)員工互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、互相提高，引導(dǎo)、鼓勵(lì)廣大員工融入到學(xué)習(xí)環(huán)境中來。