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        3月11日，中桓建工集團召開保障民工工資及時足額支付和項目風險會議，集團董事長魏一平出席會議并講話，集團顧問劉澤利、集團副總章俊林、集團副總李歡、經營部部長鄭嬌、綜合部主任廖麗美、法務部部長毛志斌及風控部成員等14人參加會議。

        會議首先就保障農民工工資提出整改性措施，董事長魏一平要求全力以赴保障農民工工資及時足額支付。針對風險項目，進一步要求查實合同，跟蹤隱患，進一步健全農民工工資管理機制。

        會上，董事長魏一平及與會人員深入分析了風險項目的風險事項和影響程度，提出針對性整改措施。會議明確了建立風險化解責任體系，成立風險項目工作小組，任命集團副總李歡為組長，明

確分工、責任到人。

        董事長魏一平對接下來的風險防控工作提出以下具體要求：

        一是必須保障農民工工資按時發放。項目必須嚴格按照《保障農民工工資支付條例》要求，中桓建工將以零容忍的態度對不履行法定責任、不執行農民工工資支付管理制度、不遵守工作紀律的嚴肅追責問責。

        二是針對風險項目，公司采取措施化解項目風險。結合公司對風險項目管控的舉措，堅決落實集團對風險防范化解的工作部署。

        三是落實責任機制，明確風險化解責任。要做好風險防范化解工作分解，明確各層面責任人，總部各部門與項目人員之間要有效配合，積極推動風險排查、隱患化解等工作。

        四是優化懲罰機制，進一步推動罰款考核落地，利用罰款對風險項目形成威懾，同時要針對不同項目，細化考核區分，在責任狀中明確責任及獎罰，有效推動考核結果應用。

        五是汲取經驗教訓，推動風險化解前置。要充分汲取各項目經驗教訓，在規避風險項目中，從農民工工資、材料款支付、清單預算等方面做好風險規避化解。

        今后，中桓建工將派專人對項目風險進行巡查工作，依托目前公司自主體系，結合科學的風控方法，根據不同類型風險具體特點，制定針對性風險規避對策，全力推進項目風險化解與規避，為中桓建工穩步拓展提供堅實保障。